Formazione

La Promozione delle Risorse Umane è il nucleo centrale della strategia di azione del Consorzio Regionale Enti Servizi Sanitari denominato C.R.E.S.S. , mirata all'investimento sull'individuo e sulle sue potenzialità.

Da qui l’impegno della struttura a ricercare e sperimentare approcci nuovi e alternativi al mondo della Formazione professionale in ambito socio sanitario e quindi con un’offerta specifica ed altamente professionale. Ogni intervento promosso e realizzato è il risultato di ricerca, analisi, coinvolgimento di professionalità adeguate, scelte metodologiche e sviluppo di contenuti idonei a garantirne l’efficacia.

La tensione costante alla ricerca e alla messa in atto di modi diversi di interpretare e approcciare il tema dello sviluppo delle risorse umane si traduce nella progettazione e attuazione di interventi che si rivolgono a specifiche tipologie di destinatari con un ventaglio di soluzioni e strumenti diversi.

Vario e molteplice il ventaglio di soluzioni progettate e realizzate:

• Formazione per l’acquisizione di qualifiche professionali;
• Alta Formazione e Specializzazione;
• Formazione obbligatoria per l’esercizio di attività o normata per lo svolgimento di specifiche funzioni;

Gli interventi di formazione proposti coprono l’intero arco della vita delle persone e tutta la gamma della filiera formativa, dal diritto-dovere all'istruzione e formazione, a percorsi di formazione continua e permanente finalizzati all'ingresso nel mondo del lavoro e all'aggiornamento delle competenze professionali dei lavoratori.

Tra i principali servizi il Consorzio Cress offre:

FORMAZIONE PER L'ACQUISIZIONE DI QUALIFICHE PROFESSIONALI

ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE

FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER L’ESERCIZIO DI ATTIVITÀ O NORMATA PER LO SVOLGIMENTO DI SPECIFICHE FUNZIONI

ECM - EDUCAZIONE CONTINUA IN MEDICINA

TIROCINI E STAGE